Propuestas de Vivienda y Empleo

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Vivienda

  • La vivienda es más cara en Molina que en algunos pueblos de alrededor como Lorquí y Ceutí. Necesitamos un plan para que los jóvenes se queden aquí.
  • Murcia presenta muchos más incentivos de ocio y cultura, los jóvenes de Molina aspiran a vivir allí. Necesitamos un plan para que los jóvenes se queden aquí.
  • Un directorio de vivienda vacía, un programa para acercar a quienes quieren alquilar y los que tienen viviendas.
  • Dentro de programas de recuperación de barrios degradados se puede dar cabida a alquileres asequibles para jóvenes.
  • Desde la administración se puede hacer mucho por promover el alquiler: ayudas para seguros para arrendatarios, planes de remodelación de vivienda antigua,...
  • La estabilidad es necesaria para salir de casa de papá y mamá. No queremos salir para volver al poco tiempo...
  • Caso de Granada: asociaciones que denuncian el exceso de vivienda vacía en el centro y promueven el alquiler.
  • La falta de oferta de ocio, la sensación de que Molina está muerta, la falta de oferta de empleo,... influyen para que los jóvenes quieran quedarse.

Empleo

  • Por mucho que nos lo promuevan emprender y hacerse autónomo es muy difícil y tiene muchos gastos. Un plan local.
  • La oferta de trabajo para jóvenes en Molina es sobre todo trabajo precario y substituciones. Necesitamos un plan de empleo joven.
  • La atención a jóvenes en la concejalía de empleo es mejorable. Te dan cita mucho más tarde si dices que eres estudiante.
  • Ayudas a empresas que contraten a personas jóvenes en Molina
  • Una oficina que te ayude a buscar trabajo en el extranjero y la movilidad internacional (voluntariado europeo)
  • La falta de oferta de empleo es un ciclo vicioso: no hay empleo porque no se consume en molina, se consume menos porque hay paro. Promover la reindustrialización de Molina.
  • Poner en una misma mesa a empresas de Molina, formadores de FP, técnicos de empleo y jóvenes desempleados. Un observatorio continuado.
  • Hay sobrecualificación para la oferta de empleo en el entorno de Molina. Piden muchos títulos para trabajos precarios.

Formación

  • El recorte en becas de los últimos años hace difícil seguir con tu formación.
  • Explorar la posibilidad de administrar desde Molina las ayudas del programa de Garantía Juvenil para mejorar su efectividad.
  • Planes de formación con una experiencia práctica real que te cubra la falta de experiencia en el curriculum
  • Adaptar la formación financiada desde el sef a la demanda de empresas de Molina
  • Que el ayuntamiento vuelva a ofrecer formacion con practicas en empresas de Molina.
  • Renovación en cursos de nuevas tecnologías
  • Cursos, oferta formativa que más que darte un marco teórico mejoren tus habilidades y capacidades reales para hacer un trabajo.
  • Con el tema de cursos, "carnets de", trabajos en prácticas,.. tienes la sensación de que se aprovechan de tí.
  • Colaborando en asociaciones locales, participación ciudadana, voluntariado,... se aprende. Pedir a la universidad que lo reconozca. Los estudios universitarios absorben demasiado.
  • ¿Está perdiendo la universidad la capacidad de cualificar para el empleo? ¿Es más rentable la formación profesional?
  • Una sede de la UNED en Molina.

 

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